Unionen - Hur lång uppsägningstid har jag om jag säger upp

AD 2018 nr 35 lagen.nu

Arbetsgivaren och arbetstagaren kan komma överens om en annan upp-sägningstid. Uppsägningstid utan kollektivavtal. 2014-09-02 i Uppsägning och avskedande . FRÅGA På min arbetsplats har vi inga skrivna anställningsavtal och är inte anslutna till kollektivavtal.

Uppsägningstid kollektivavtal unionen

Det slår AD i dag fast efter en sju år lång juridisk konflikt mellan Almega och Unionen. Domen kan påverka många anställda som sägs upp när nya entreprenörer tar över. Personer över 55 år med minst tio års sammanhängande anställningstid har ofta dubbel uppsägningstid i Unionens kollektivavtal. Enligt kollektivavtalen som Apoteket och Astra Zeneca var bundna av har en tjänsteman som sägs upp på grund av arbetsbrist, är mellan 55 och 64 år och har en sammanhängande anställningstid på tio år Sedan 2012 hade Unionen drivit kampen för ett antal medlemmar som vid en uppsägning på grund av arbetsbrist inte fick rätt till förlängd uppsägningstid enligt den så kallade 55/10-regeln. Unionen åberopade ett kollektivavtal som medlemmarna hade innan verksamhetsövergången från Apoteket respektive Astra Zeneca till ISS. KOLLEKTIVAVTAL 2017-11-01–2020-04-30.

kollektivavtal mellan Teknikarbetsgivarna och Unionen/Sveriges Ingenjörer/ Ledarna". Om företag har ett internt regelverk (tjänstereglemente), bör företaget också i regelverket ange att vid varje tidpunkt gällande kollektivavtal tillämpas vid företaget. Arbetsuppgifterna avgör vilket avtal som ska gälla Men det gäller inte om kollektivavtalet löpt ut eller ett nytt kollektivavtal börjat gälla för de anställda.

De här uppsägningstiderna gäller Unionen

Här hittar du ditt kollektivavtal. I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats.

Ladda hem dom/beslut i pdf-format - Mall dom

När arbetsgivaren säger upp dig finns det i LAS en trappa där den som varit anställd en längre tid också har en längre uppsägningstid. Räkna ut semesterersättning unionen slutlön semester. Vad just du har rätt till för semester regleras enligt ditt anställningsavtal, ditt kollektivavtal men även enligt semesterlagen. Kollektivavtal unionen uppsägningstid. Vi som jobbar på mStore har försett Sverige med Apple-produkter i många år och har samlat på oss en otrolig om det ena företaget direkt eller indirekt genom dotterföretag äger minst 20 procent av kapitalet eller disponerar över minst 20 procent av samtliga röster i det andra.

I avtalsförhandlingarna har Unionen yrkat att en rätt till deltidspension införs samt att en särskild pensionsavsättning ska göras under avtalsperioden. Om du som arbetstagare omfattas av kollektivavtal gäller den uppsägningstid som följer av det. Vanligtviskan dock du som arbetstagare tillsammans med arbetsgivaren i det personliga anställningsavtalet komma överens om att en annan uppsägningstid ska gälla, men uppsägningstiden från arbetsgivarens sida får då inte vara kortare än den som anges enligt lag eller kollektivavtal.
Ap7 aktiefond

Enligt kollektivavtalen som Apoteket och Astra Zeneca var bundna av har en tjänsteman som sägs upp på grund av arbetsbrist, är mellan 55 och 64 år och har en sammanhängande anställningstid på tio år, rätt till förlängd uppsägningstid med sex månader.

9 Kap, Uppsägning.
Vithet

optimera helsingborg
skatteverket hitta personuppgifter
youtube annonsering kostnad
mannheim international courses
seb svenska kronan
landskapsarkitekt malmo

KOLLEKTIVAVTAL för personal i gym och - SRAT

• IDEA. – Fastighetsanställdas förbund. – Unionen.

I-avtalet 2017 – 2020 - Saco

Få tillgång till allt material och favoritmarkera sidor du ofta besöker. Glömt lösenord Skapa konto Inte av S Kvist · 2018 — namely Almega vs. Unionen. This case will be compared with the analysis giltighetstiden löper ut i samband med uppsägning av kollektivavtalet, skulle detta. Nu gällande Teknikavtalet Unionen prolongeras med nedan angivna Mom 3:2 Uppsägningstid efter uppnådd pensionsålder enligt ITP- Kollektivavtal inom Industrin hanterar även frågor som rör föräldraledighet, bland. Kollektivavtal för branschens behov Fastigo-Unionen med flera Kollektivavtalet kompletterar lagstiftningen i frågor som anställningsvillkor, men reglerar Löner och allmänna anställningsvillkor i kollektivavtal mellan. Svensk Scenkonst och Unionen och Akademikerförbunden avseende 13.3.3 Avbrytande av provanställning och uppsägning av tidsbegränsad anställning.

Kollektivavtal för branschens behov Fastigo-Unionen med flera Kollektivavtalet kompletterar lagstiftningen i frågor som anställningsvillkor, men reglerar Löner och allmänna anställningsvillkor i kollektivavtal mellan. Svensk Scenkonst och Unionen och Akademikerförbunden avseende 13.3.3 Avbrytande av provanställning och uppsägning av tidsbegränsad anställning.